Het resultaat van
een cultuuronderzoek en verder...

Training aan leidinggevenden 1_uitsnede_551x551.jpg

De uitkomst van een onderzoek kan zijn dat een cultuur onevenwichtig is.
Dan is voor uw leidinggevenden een training in het beheersen van communicatiestijlen nodig. Vaak gaat zo’n cultuur gepaard met een disbalans in communicatiestijlen van leidinggevenden: zij communiceren eerder taakgericht dan relatiegericht of andersom.

Voor het opheffen van de disbalans in het communiceren en de cultuur is het gewenst dat leidinggevenden hun medewerkers kunnen aanspreken op verandering van gedrag.

Meer weten over Cultuuronderzoek voor uw organisatie?

Heeft u interesse in een Cultuuronderzoek en wilt u meer weten of een afspraak maken? Bel mij gerust op 06-51615400, mail of vul het  contactformulier in.