Mijn missie
Ik begeleid mensen en organisaties om effectief te functioneren. Dan maken mensen samen de organisatie en zijn zij er voor elkaar. Een beleving van: Wij, Jij en Ik Samen. Als medewerkers effectief functioneren, ervaren zij dat ze ertoe doen en erbij horen. Voor het effectief functioneren, dat wil zeggen het realiseren van persoonlijke doelen en organisatiedoelen, maak ik gebruik van wetenschappelijke inzichten en methoden.
Met bewezen succes!
Wij als organisatie
Stelt u zich eens een ideale organisatie voor: alle medewerkers ontwikkelen zichzelf voortdurend en zetten zich in voor het bedrijf. Ze voelen zich ook met elkaar en de organisatie verbonden. Is de heersende cultuur in uw organisatie ook ideaal?
Jij als medewerker
Ieder mens heeft behoefte aan voldoening en waardering. Wordt deze behoefte vervuld, dan ervaren mensen dat ze van betekenis zijn en erbij horen. Is dit niet het geval, dan leidt dat tot een verminderd functioneren.
Ik als leidinggevende
In een effectief functionerende organisatie spreken leidinggevenden de medewerkers aan op hun gedrag en prestaties. Toch vinden leidinggevenden dit vaak lastig omdat ze denken dat de effecten negatief kunnen zijn.
Samen als team
In organisaties wordt vaak in teamverband gewerkt. Het functioneren van een team wordt vooral bepaald door het gedrag van teamleden. In effectief functionerende teams laten medewerkers blijken dat ze elkaar nodig hebben om doelen te halen.
